第30章 黄了(2/2)
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。 说完这些后周希雅问大家还有什么问题,没有问题就散会了。花花和豆子都说没有问题,周希雅就让她们回去工作,然后叫住了米若。 米若把会议室门关上,重新回到会议桌边坐下,忍不住问周希雅,“周工你刚才说叫花花和豆子她们也要发展业务?” 周希雅扯扯嘴角说:“她们能发展什么业务,小丫头什么经验都没有,要经验没经验要关系没关系。我就那么说说,给她们点压力让她们有事干,不指望她们能做成什么。” 看一眼米若又说:“比你小了一两岁怎么相差那么大呢,什么事情能放心让她们做?”再一摆手,“这样的薪水也只能请这样的人充充门面了,我倒是希望奖励奖金能有机会发出去。” 这算是夸奖的话了,周希雅不太夸人,在米若听来这已经是难得的夸赞的话了。米若今年也就25岁,毕业三年,但在花花和豆子面前已俨然是个师傅了。花花和豆子一个比米若小一岁,一个比米若小两岁,但工作能力上却差了不止这一两年。难为周希雅现在在创业初期,出不起高薪请能人。这样的小公司勉强请了能人来也留不住。 好在有一个米若当帮手,解决了很多问题。米若的性价比高让周希雅极为满意,所以要创业的时候极力游说米若跟她干。米若人品好彼此了解又合得来,是非常合用的一个人。 其实照周希雅的想法,她和米若两个人就能把所有的事都干了,但这是开公司,不可能不招人,所以总要多请几个人来充门面。花花和豆子就扮演这样的角色,对她们不能要求太高也无法要求太高,但也不能没有要求。 米若觉得周希雅心情不好,肯定不只是因为花花和豆子工作上出错。 “青山的那个项目黄了。”周希雅说。